3 INTENSIVE TAGE MIT TOP COACH
DR. ROLF SPECHT
Begrenzt auf 12 Teilnehmende
Damit du das beste Coaching als Coach deiner Führungskräfte erhältst, wird es eine begrenzte Teilnehmerzahl geben. Dieses Jahr geben wir 12 Personen die Möglichkeit dabei zu sein.
Pure Praxis
Eine Mischung aus praxisnahen Modellen, Übungen, Rollenspielen und gemeinsame Relfexion.
Aus der Praxis für die Praxis.
UNSER ZIELPUBLIKUM
An wen richtet sich dieses Seminar?
Das Angebot richtet sich an
- HR-BeraterInnen in Führungspositionen
- HR BusinesspartnerInnen
- HR-Fachkräfte
HR-Fachkräfte, HR BusinesspartnerInnen und HR-Berater:innen in der Coachingrolle
HR-Fachkräfte, HR BusinesspartnerInnen und HR-BeraterInnen in Führungspositionen kommen immer häufiger in die Situation, dass sie von Führungskräften um Rat gefragt werden in Führungsfragen – zumal dann, wenn es um anspruchsvolle Themen geht wie Kritikgespräche, Entlassungen, Mobbingfälle, Konflikte.
Obwohl man da gerne helfen möchte (und auch kann; der gesunde Menschenverstand und die Lebenserfahrung unterstützen einen ja), hat man doch öfter ein mulmiges Gefühl dabei: man hat vielleicht selber nicht so viel Führungserfahrung und Coaching hat man vielleicht auch nicht so drauf.
FÜHRUNGSKRÄFTE IM FÜHRUNGSHANDELN UNTERSTÜTZEN
Gerade in Zeiten des Wandels, in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung und in Zeiten hybrider Führung (die einen im Home Office, die anderen im Büro) ist die innere Sicherheit im eigenen Führungshandeln wichtiger denn je geworden – und wir von HR können da sehr gut unterstützen – wenn wir es denn gelernt haben.
WAS WIR DIR IN DIESER
WOCHE BIETEN
Selbstreflexion der eigenen HR-Persönlichkeit
Anregungen, Denkanreize, zur Mechanik des Führens und der Mechanik des Coachens
Training von Coachingsituationen aus der Praxis.
Austausch mit anderen HR-Fachpersonen
Am Vierwaldstättersee das nächste Level erreichen und die Batterien aufladen.
ÜBERSICHT DER SEMINARTHEMEN
Tag 1
Einstieg, Grundlagen der positiven Leadership, Definitionen. Die Persönlichkeit des Coachs: Einstellung und Haltung: Was tun Coaches?
Tag 2
Systemisch-systematisches Coaching: der Ablauf. Die Haltung des Fragens, die Problemlage durchdringen, Lösungsorientierung
Tag 3
Coaching-Instrumente: Der Werkzeugkasten, Umgang mit speziellen Situationen, Mini-Coachings im Führungsalltag
DIE KURSORGANISATION
DEIN TRAINER
Dr. phil. Rolf Specht
Nach einem Studium in Germanistik, Theologie und Theaterwissenschaften ist Rolf Specht seit 1988 im deutschsprachigen Raum als Interim Manager auf C-Level, als Berater/Trainer/Coach unterwegs, seit 2009 als Geschäftsführender Partner der CO3 AG.
- Coaching von Top Managern
- Strategieentwicklung
- Begleitung von Change/Transformationsprozessen
- Wertefokussierte Führung und Unternehmenskultur
- Konfliktmanagement / Mediation von Arbeitskonflikten
- Organisationsentwicklungsberatung auf Stufe Konzernleitung und Geschäftsleitung
Daneben arbeitet er als Dozent an verschiedenen Hochschulen (ETH Zürich, Uni Potsdam, MCI Innsbruck) und ist in verschiedenen Business Schools als Projektleiter und Dozent tätig (St. Galler Business School SGBS, Boston Business School BBS).
«Hektik macht dumm»
Dr. phil. Rolf Specht
DER SEMINARORT
Waldstätterhof in Brunnen
Daten 2024:
Mi 6. Nov. - Fr 8. Nov. 2024
Daten 2025:
Mi 5. März - Fr 7. März 2025
Mi 3. Sep. - Fr 5. Sep. 2025
Von hohen Felsen umgeben, präsentiert sich die Aussicht auf die Urner Alpen an der traumhaften Lage des Seehotels Waldstätterhof Brunnen.
Das nunmehr 150-jährige Haus ist ein gutes Kapitel Schweizer Geschichte, seit 1870 Inbegriff von stilvoller, herzlicher Gastfreundschaft in einem einzigartigen Rahmen.
WAS TEILNEHMENDE ÜBER DAS SEMINAR SAGEN
Kann ich nur empfehlen
Der 3-Tage-Kurs „Coaching Intensiv“ war sehr informativ, spannend und auch unterhaltsam. Vielen Dank für die Weitergabe Deines fachlichen Wissens und auch für Dein ganz persönliches Engagement!
Ines Katsch
Mehr als gelohnt!
Habe sehr wertvolle persönliche und berufliche Inputs und Einsicht in ein hochkomplexes Thema bekommen, durch einen hervorragenden, praxiserfahrenen Coach und Trainer. Diese Coachingwoche ist eine sehr rentable Investition.
Laurent Audergon
Geniale Methodik
Dieser Coaching-Kurs für HR-Fachleute war sehr bereichernd. Ausgezeichnete Inhalte, gute Methodik, die ich sicher täglich bei verschiedenen Problemstellungen, Situationen und in meiner eigenen Arbeitsgestaltung einsetzen kann. Rolf Specht ist eine Kapazität mit unglaublichem Wissen und Erfahrung und kann diese (was nicht selbstverständlich ist) ausgezeichnet vermitteln. Ich kann den Kurs absolut empfehlen.
Denise Graf
Starke Empathie
Dieses Seminar mit Rolf Specht hat meine Erwartungen weit übertroffen. Ich gehe inspiriert und mit hilfreichen Methoden, zahlreichen Praxisbeispielen und Übungserfahrungen versehen zurück in den Alltag. Ein Seminar, ein Coaching oder auch eine andersartige Zusammenarbeit mit Rolf Specht empfehle ich wärmstens.
G.J.
Ich bin begeistert!
Lieber Rolf, Deine unglaubliche fachliche, praktische, theoretische Erfahrung und die optimale Mischung derselben war sehr anregend und lehrreich. Die Bilder und die knackigen Kurzformeln werden mir für den Transfer in den Alltag sehr helfen. Danke!
Der Coaching-Kurs für HR-Fachleute hat mich sehr inspiriert und herausgefordert, Führungskräfte und Mitarbeiter ganzheitlich zu betrachten und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Gleichzeitig bin ich herausgefordert worden, den Einfluss, den ich als HR-Fachfrau habe, zu nutzen und Hilfsmittel zur Effizienzsteigerung zur Verfügung zu stellen.
Die Unterrichtsform finde ich sehr hilfreich, ich habe den ganzheitlichen Ansatz sehr geschätzt. Vielen Dank für diesen inspirierenden Kurs, Danke, Rolf, für Deine Offenheit und Transparenz.
Seminarteilnehmerin
Empfehlenswert
Herzlichen Dank, die vielen theoretischen und praktischen Inputs von Rolf dargestellt als Flip Charts und die gleichzeitige Verarbeitung durch Aufschreiben passte mir sehr. Ich bin sicher, dass sehr viel des Gelernten mir bei der täglichen Arbeit immer wieder in den Sinn kommt und mir dadurch sehr hilft. Also, Referent und Methodik super, ich empfehle den Kurs gerne weiter.
Hoteldirektor
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